黃裕庭籲兒少保護零容忍 三問賴瑞隆幼教後援會人事爭議

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 南部最大聲  記者鄭司文／高雄報導

針對國民黨高雄市議會黨團揭露，賴瑞隆幼教業後援會會長所經營的幼兒園，過去曾發生多項不當管教爭議，包含膠帶綑綁幼童、限制如廁及要求孩子站著睡等。賴瑞隆競選總部回應，園所曾有管教爭議並接受行政裁罰，目前已符合規範運作，該名會長也已請辭。

高雄市第八選區議員候選人黃裕庭表示，孩子的安全不是選舉出事後才拿來「止血」的口號。黃裕庭認為，請辭不代表問題已經回答，賴瑞隆陣營仍應對外說清楚人事邀請與知情過程。

黃裕庭提出三點質疑：

一、賴瑞隆邀請對方擔任幼教後援會會長前，是否曾進行背景查核？
二、競選團隊何時得知園所過去的管教爭議？
三、為何直到國民黨議員公開揭露後，才宣布請辭？

黃裕庭指出，若事前不知道，顯示人事把關草率；若早已知道，更應向家長與市民說明，為什麼仍作出這項安排。黃裕庭強調，幼教後援會會長不只是掛名，更象徵候選人對兒童安全與教育價值的選擇。市長未來要組成龐大的市政團隊，如果連競選後援會的重要人事都缺乏查核，又要如何讓市民放心？

黃裕庭表示，高雄需要的不是被抓包後切割，而是事前嚴格把關、事後誠實負責。兒少保護沒有模糊空間，對兒虐及不當管教更應該零容忍。黃裕庭要求賴瑞隆正面說明，不要讓一句「已請辭」成為逃避責任的句點。