大高雄新世代總工會正式成立 凝聚新世代工會力量 共創大高雄勞動新局
大高雄新世代總工會正式成立／圖：大高雄新世代總工會
南部最大聲／記者趙彥高雄報導
大高雄新世代總工會於高雄林皇宮舉辦成立大會，以「世代創新，勞動耀進」為活動主題，正式宣告成立。總工會將串聯不同產業的基層工會，整合專業、經驗與資源，共同回應產業轉型及勞動型態改變所帶來的新需求。
大高雄新世代總工會由高雄中餐服務人員職業工會理事長伍先棣、高雄市網路自媒體從業人員職業工會理事長王欣文、高雄縣百貨行售貨職業工會理事長謝素梅以及高雄西點麵包製作職業工會理事長伍婷澧共同籌組，成員涵蓋餐飲、零售及自媒體等不同產業，展現跨產業工會共同合作的新力量。
此次籌組不只是工會組織的結合，更希望建立一個具備跨產業合作、數位應用、人工智慧及人才發展能力的新世代工會平台，除了延續勞動權益、會務協助及會員服務等總工會既有功能，也將進一步導入創新管理、數位工具及系統化人才培育機制，協助基層工會提升組織經營、教育訓練與會員服務能力。
面對人工智慧快速發展，以及數位經濟、平台工作、自由接案等多元就業型態興起，勞工所需要的不只是權益保障，也必須具備因應產業變化的新知識與新技能，未來總工會將推動AI工具應用、數位技能及跨域職能培訓，協助工會幹部與勞工善用科技提升工作效率，同時關注人工智慧所帶來的職務轉型、就業安全及勞動權益議題。
在人才培育方面，總工會將協助所屬工會導入人才發展品質管理系統（TTQS），從訓練需求、課程規劃、執行管理到成效追蹤，建立完整的教育訓練制度；並推動職能導向課程品質認證（iCAP），依據產業需求與職場所需能力，發展具系統性及實用性的專業課程，讓工會辦理的職業訓練與產業及就業市場真正接軌。
透過AI與數位工具的導入，以及TTQS、iCAP等人才發展機制，大高雄新世代總工會期望在既有工會服務基礎上，進一步強化人才培育、數位轉型與職涯支持，陪伴基層工會及勞工因應產業變化，提升專業能力與職涯韌性。
成立大會中，六支LED燈柱同步亮起，呈現總工會名稱及識別標誌，象徵不同產業的基層工會力量正式匯聚，也宣告大高雄新世代總工會開啟新的里程碑。
未來，大高雄新世代總工會將持續串聯基層工會、政府、產業及社會資源，在守護勞工權益的基礎上，結合人工智慧、數位應用及系統化人才培育，凝聚新世代工會力量，共同開創大高雄勞動發展的新局。
