天生我材必有用?108課綱催生「輕熟貴族」新世代

天生我材必有用?108課綱催生「輕熟貴族」新世代

生活中心/綜合報導

天生我材必有用?政府推動十二年國民基本教育自108年8月上路,全人教育的精神,目標為「自發」、「互動」、「共好」,企圖引發學生學習動機與熱情,更希望可以成就每一個孩子,適性揚才、終身學習。但教育體制在不斷的翻轉以及修訂下,不免還是有部分家長跟長輩是霧裡看花,擔心台灣教育體制的波動性無法銜接國際軌跡,那麼現下狀況為何呢?

▲圖/中華青年人才培育協會所指導的 ATC全方位人才培訓營提供

日前於10月23日(星期日)中華青年人才培育協會所指導的 ATC全方位人才培訓營於師大舉行一「活出自我,天生我材必有用」座討會,邀請三位中老中青三代共同激盪研討。雖三位均不是108課綱下的學習者,但因在大學時期提早學習比同108課綱所期待之目標「自發」、「互動」、「共好」,能引發學生學習動機與熱情的ATC全方位人才培訓營課程。 已與現下大學生們出社會的銜接狀況相當不同,首要在適性學習上,目前已經以輕熟貴族新世代打破過去抗壓性低的草莓族世代。

在座談中,我們可以看到受訪者於大學時期除學校的課業外,亦積極的參與校外ATC全方位人才培訓營之課程活動,畢業後更為具體而落實的實例。ATC全方位人才培訓營能以學生為學習的主體,且兼顧學生的個別需求,透過適性教育,激發學生對於學習的渴望與創新的勇氣,年輕世代社會適應力以及應變力的提升,具體強化台灣學子在國際間的競爭力。

▲牛肉麵店創辦人陳致廷為新世代中的輕熟貴族代表。(圖/中華青年人才培育協會所指導的 ATC全方位人才培訓營提供)

透過記者訪問,發現兩位論壇的受訪者都相當年輕,是屬於未滿30歲的「輕熟貴族」新世代。什麼是輕熟貴族呢?在甫出社會幾年,就已經開始執行大學、研究所階段的商業模式計畫,規劃小型投資模式,當起了小老闆;牛肉麵店創辦人陳致廷表示,過去的餐飲業多有了Know how才投身事業體系,而陳致廷本人分享在台北大學財經法律系 唸書的時候就已經開始藍圖跟營運策略規劃,採用多種商品測試市場後,最後才開始獲利,是一因應社會的新型態。

▲與大學生的直接對話。(圖/中華青年人才培育協會所指導的 ATC全方位人才培訓營提供)

創辦人楊智為則表示,全方位人才培訓營已經育才數十載,近年來學生的反饋,不斷地推進協會更多正面的動力,成為了優秀人才的菁英搖籃,是當年始料未及的創辦成果。

過去為培訓營學員的旅遊業從業人員,愛玩旅遊孫培嚴企劃專員也分享,在從大學時代開始接受這樣的訓練,在甫出社會之初,確實多了很多演練模擬機會;除了適應新環境,也有很多職場倫理不理解,能夠先掌握企業環境的熟悉度,至今也已經從業六年多,突破自己的想像,從業的主管也讚許,實在跟當下所謂的「草莓族」「躺平族」相當不同。

 

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